ПРАВИЛА
публикации объявлений в разделе «Вакансии» на сайте «www.city-n.ru»

• При регистрации работодатель обязан указать достоверные сведения о себе: название организации, ИНН, адрес, телефон, адрес электронной почты, а также лицо, ответственное за размещение вакансии
• При размещении вакансии работодатель обязан размещать действующие вакансии
• Размещение недостоверных вакансий или недостоверной информации в действующих вакансиях запрещается
• Запрещено размещать вакансии, касающиеся деятельности, запрещенной в Российской Федерации
• Публикация текста, который не относится к поиску вакансий не допускается
• Включение в вакансию текста рекламного характера не допускается
• Указание в вакансиях дискриминирующих требований (требования к полу/возрасту/ расе/внешности и другим неделовым качествам) запрещено.
• Незаконное использование в тексте объявления логотипов и иной символики, а также произведений (фрагментов произведений), на которые распространяется законодательство об охране авторских и исключительных прав, не допускается
• Редакция ИА «Город Nовостей» вправе произвести редактирование объявлений в случае, если в них имеются орфографические или синтаксические ошибки, либо, по мнению редакции, информация, размещенная в объявлении, является недостоверной, нарушает требования настоящих Правил или содержит информацию, размещение которой в Российской Федерации запрещено.
• Редакция вправе на неопределенный период заблокировать работодателя и/или размещенные им вакансии, если, по мнению редакции, работодатель нарушает Правила публикации объявлений в разделе «Вакансии» и/или действующее законодательство Российской Федерации
• ИА «Город Nовостей» сохраняет возможность просмотра размещенной вакансии для пользователей сайта в течение трех месяцев с момента размещения. Работодатель вправе самостоятельно в любое время удалить ранее размещенную вакансию до истечения установленного срока её размещения.