Антикризисные меры в Новокузнецке!

Среди членов штаба – заместители Главы города – руководители администраций районов, начальники структурных и отраслевых подразделений администрации города, представители районных управлений федеральной налоговой службы, Центра занятости населения, руководители предприятий и председатели профсоюзных организаций.

В связи с тем, что на предприятиях ОАО «Евразхолдинг», по сведениям их руководителей, есть тенденция к снижению объемов производства и реализации продукции, принимаются все возможные меры для стабилизации обстановки: осуществляются мероприятия по оптимизации расходов, снижены объемов выпуска, часть персонала переводится на режим неполного рабочего времени. В то же время ситуация на ОАО «Кузнецкие ферросплавы», ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», ОАО «НЗРМК», ОАО «Завод Универсал», ООО «Кузнецкие металлоконструкции» и других предприятиях, до конца года останется стабильной. Продолжат работу и строительные организации – в настоящий момент на уровне Администрации Кемеровской области решается вопрос по выделению кредитов компании «Южкузбассстрой» на продолжение и завершение начатого строительства.

Стабилизируется ситуация и в банковской сфере. Несмотря на то, что в связи с массовыми обращениями вкладчиков с целью возврата вкладов у ряда банков возникали затруднения, на сегодняшний день ситуацию удалось стабилизировать, в том числе за счет кредитных линий Центробанка РФ.

По словам главы города Сергея Дмитриевича Мартина, принципиальная позиция власти – люди не должны пострадать. Уже на следующей неделе на базе металлургических предприятий города пройдет расширенное заседание социального совета ОАО «Евразхолдинг», с участием профсоюзных организаций, на котором будут приниматься компромиссные решения по ряду вопросов, влияющих на сохранение социальной стабильности в городе.

В то же время, как отмечает корреспондент телевидения "10 канал", "в инспекцию по труду за прошедшие 10 дней поступило больше 60 жалоб от работников различный предприятий. Суть общая - отпуска без содержания и невыплата заработной платы. Как пояснил один из участников антикризисного штаба Евгений Соболев, форс-мажор, в том числе и экономический, Трудовым кодексом не предусмотрен, а потому уменьшение фондов оплаты без уменьшения объемов работ - серьезное нарушение закона.

«Если вас уговаривают, перейти на неполный рабочий день, ничего страшного в этом нет. Но вы должны свое решение подкрепить дополнительным соглашением. Вы можете отказаться, тогда простой будет оплачиваться в размере 2/3 среднего заработка», - сказал Евгений Соболев, начальник новокузнецкого отдела государственной инспекции труда.

Евгений Соболев также заявил, что на следующей неделе инспекция по труду проведет проверки на предприятиях Новокузнецка, чтоб выявить возможные нарушения Трудового кодекса в отношении работников".

Руководителям предприятий рекомендовано принимать все возможные меры по стабилизации социальной обстановки на предприятиях; в обязательном порядке информировать Администрацию города о работе предприятий; обеспечить выполнение всех требований Трудового Кодекса РФ в случае изменения размеров оплаты труда или перевода персонала на режим неполного рабочего времени, сообщает пресс-служба мэрии.