Ректор МГУ им. Ломоносова Виктор Садовничий предложил установить специальные квоты приема на работу молодых специалистов для работодателей. Совет ректоров проводил мониторинг по вопросам взаимодействия бизнеса и образования. «Если в 2008 году подавляющее большинство компаний-работодателей принимали на работу молодых специалистов – выпускников вузов, то в этом году около 5% компаний вообще не планируют принимать на работу молодых специалистов, а другие сокращают прием на 25%», – сказал Виктор Садовничий. Он предложил подумать о том, чтобы «сделать обязательным для работодателей некую квоту приема на работу молодых специалистов – выпускников вузов и предоставить им гарантию сохранения рабочего места на определенный срок».
Комментарии /1
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: