Россиян заставляют увольняться «по собственному желанию»

Более половины (60%) россиян, потерявших работу из-за кризиса, столкнулись с требованием руководства написать заявление об увольнении по собственному желанию, сообщается в пресс-релизе компании КОМКОН. К такому выводу эксперты пришли в результате опроса, посвященного соблюдению компаниями обязательств перед партнерами и сотрудниками в ситуации экономического кризиса.

Только половина участников опроса (47%) в момент увольнения получила все причитающиеся им выплаты. Выходное пособие в размере среднемесячного заработка за 2 месяца получили только четверть опрошенных (24%). Чуть меньше – 23% увольнявшихся – были предупреждены о предстоящем сокращении за 2 месяца. Запись в трудовую книжку о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации была сделана для 18% уволенных.

«Ситуация неплатежей отражается и на сотрудниках компаний, которым удалось избежать увольнения, либо сокращения штата, — уточняют социологи. — В марте с задержкой выплаты заработной платы столкнулись 32% опрошенных (лично или у кого-то из членов семей)».