Российские компании не спешат вакцинировать сотрудников

Российские компании не спешат вакцинировать сотрудников

В стране и миреВ стране
79% работающих россиян рассказали, что в их компаниях вакцинация сотрудников от гриппа не проводится. Об этом по результатам опроса сообщили социологи портала SuperJob.ru.

По словам респондентов, работодатели находят массу причин, чтобы не тратить деньги: неэффективность или дороговизна препарата, другие приоритеты и пр. «Бедная компания, денег нет даже на питьевую воду для сотрудников»; «Они говорят, что прививки – это пустая трата денег»; «Сейчас у нас на работе экономят на всем», – комментируют опрошенные.

19% россиян отметили, что в их компаниях прививки от гриппа делают за счет предприятия, а еще 2% сообщили, что вакцинация организуется компанией, но оплачивают ее сами сотрудники. При этом не все респонденты, имеющие возможность пройти вакцинацию, уверены в ее необходимости. Есть и те, кто отказывается делать прививку: «У нас делают прививки, но я воздерживаюсь»; «От них еще хуже, я не делаю».

Что касается самих компаний, то в 48% из них предпочитают на сезонную эпидемию гриппа внимания не обращать. «Никаких мер. Все по неделе уже отболели»; «А зачем что-то предпринимать? Все равно заболеют»; «У нас больных нет! Есть только мертвые и живые…», – комментируют их представители.

Однако почти столько же компаний (45%) сообщили, что все же предпринимает противоэпидемические меры. Так, в 30% организаций организуется вакцинация. По 4% компаний проводит разъяснительные беседы с сотрудниками, пропагандирует здоровый образ жизни или оперативно отправляет заболевших домой. В некоторых организациях практикуются общеукрепляющие мероприятия: к примеру, 2% компаний «кормит» сотрудников витаминами и БАДами, раздает противовирусные препараты (оксолиновую мазь и пр.). Другие (по 1%) отдают предпочтение народным средствам (лук, чеснок), иммуномодуляторам, выдают марлевые повязки и маски или же оплачивают занятия спортом.

Среди других мер против распространения вируса гриппа представители компаний (3%) назвали кварцевание офиса, приобретение специальных экологически чистых продуктов питания, а также хорошую зарплату: «Зарплату хорошую платим, чтобы был стимул не болеть, а работать!»

Вступайте в нашу группу Новости Кемеровской области в социальной сети Вконтакте, чтобы быть в курсе самых важных новостей.

всего: 1314 / сегодня: 1

Комментарии /0

Смайлы

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



В стране и мире