Половина топ-менеджеров в Москве – провинциалы

В преддверии этой даты эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» провели опрос среди сотрудников отдела персонала 300 московских компаний. Кадровики рассказали, являются ли их топ-менеджеры выходцами из столицы. Выяснилось, что 44,5% руководителей высшего звена - регионалы.

Многие работодатели считают, что приезжие специалисты более выносливы и эффективны, чем москвичи. Они готовы побороться за столичные зарплаты, в то время как московские топы не часто соглашаются на среднерыночные предложения.

По данным экспертов рекрутингового агентства, доход генеральных директоров в Москве составляет в среднем от 100 000 до 300 000 руб. В регионах их зарплаты, как правило, не превышают 130 000 руб.

Столичные руководители высшего звена в логистической отрасли претендуют на доход от 100 000 до 150 000 руб. В других городах России уровень их заработка составляет от 40 000 до 90 000 руб.

Оклад финансовых директоров колеблется от 90 000 до 170 000 руб. в зависимости от уровня компании и задач. За пределами Москвы и области доход этих специалистов зачастую не превышает 115 000 руб.

Создание собственного бизнеса в регионах, как и работа по найму, часто не приносит высокой прибыли. Поэтому многие топ-менеджеры стремятся в столицу с целью не только заработать, но и освоить новые, перспективные виды деятельности, которые пока еще не актуальные для небольших городов.