Увольнения перед рождеством

Таковы данные Новокузнецкого центра занятости, который, получив соответствующие уведомления от предприятий, проводит в связи с этим выездные предувольнительные консультации. Наиболее представительная группа высвобождаемых работников - 57 сотрудников Новокузнецкого центра коммуникаций Кемеровского филиала ОАО "Сибирьтелеком".

Для сравнительно небольшого, по меркам нашего города, коллектива связистов - это очень существенная цифра. Мы попытались прояснить, что скрывается за дежурной формулировкой "структурные изменения", которая значится в уведомлении о предстоящих увольнениях, направленном работодателем в службу занятости.

Оказалось, причиной сокращения штатов явилась главным образом реорганизация справочной службы и проводного радиовещания.

ОАО "Сибирьтелеком" намерено создать единый областной центр телефонных справок взамен локальных, которые упраздняются. Для клиентов, как заверила нас заместитель директора Новокузнецкого центра коммуникаций по коммерческим вопросам Анна Лапина, в этом случае ничего не изменится - набрав "09", абонент, как обычно, получит требуемую справку по нумерации телефонов. И хотя запрос адресуется уже к областной базе данных, такой звонок не будет считаться междугородным.

Не "смотает провода" и "кухонное" радио. Его задачи и функции будут выполняться в режиме аутсорсинга (субподряда) специально созданная организация. Сфера связи в силу внедрения новых технологий наиболее подвержена процессу оптимизации, приводящему, как правило, к сокращению штата. За последние десять лет персонал Новокузнецкого центра коммуникаций уменьшился с 1200 до 500 работников.

Как сообщила директор службы занятости Алла Семенова, кандидаты на увольнение в последние месяцы уходящего года получили необходимую информацию правового характера, ознакомились с процедурой постановки на учет и мерами социальной и материальной поддержки безработных.