По ее словам, корпоративная жилищная программа ориентирована на рабочих первого и второго профессионального классов, то есть обладателей высших квалификационных разрядов.
Преимущества дает и участие в ежегодном конкурсе «Профессионалы РУСАЛа».
В Новокузнецке в этом году новоселами станут 140 заводчан и работников новокузнецкого филиала Русской инжиниринговой компании. В настоящий момент идет процедура оформления всех необходимых документов.
Останавливаться на достигнутом РУСАЛ не намерен. По словам Екатерины Никитиной, в 2012 году жилищная программа будет продолжена. «Мы намерены реализовывать программу до тех пор, пока все сотрудники, отвечающие вышеперечисленным критериям, не будут обеспечены жильем», - подчеркнула она.
Комментарии /30
Свежо питание, за серится с трудом!
16 35 -типичный русаловский раб --а почему бы и не дать бесплатно? Ведь хапнули завод даром, кормятся с него уже лет 25, да налоги в офшоре, да социалкой не обременены...
ЗЫ подожди, станет прохор-гомосек премьером, будут вместо денег тарелку с рисом выдавать.
1. Почему русской инжиниринговой компании выдают квартиры в количестве 14 шт, а заводу 75? неужели слесарь ремонтирующий оборудование и обеспечивающий производство ценнее электролизника?
2. кому реально получить эту квартиру? я отвечу, рабочему первого класса получающему не менее 20000 руб и не имеющего иждивенцев, и то только двушку, потому что остальных банк заворачивает, по доходу не проходят, много ли таких? как раз столько блатных которые сойдут для отчетности
кстати списки известны и почему то еще никто не справил новоселье, а уже отчитались на 140 квартир))
И да забыл, добро пожаловать в кабалу на 10 лет на "льготных условиях"
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: