В понедельник, в день урагана, не обошлось без проишествий и на нашем предприятии. Наш крановщик сидел во время перекура в курилке, как вдруг увидел, что его кран на огромной скорости несется по рельсам в сторону тупика...
Как он ни пытался его остановить, ничего не вышло, кран развил скорость примерно 50-60 км в час. Отмечу, что он стоял прикрепленный откатниками и был закреплён болтами, которые, как вы видите на фото, погнулись. Также оторвало сварку. В конце рельсов стояли приваренные ограничители, их тоже сорвало вместе со сваркой, и кран сошёл с рельсов.
P.S.: В данном инциденте, к счастью, обошлось без травм и жертв, за исключением самого крановщика, который ударился головой, поскользнувшись, когда бежал к крану, героически пытаясь остановить своего кормильца...
Новость от Михаила
Cвои новости можете присылать по адресу novosti.n@rdtc.ru, сообщать по телефону 8 (3843) 335003.
Редакция «Города Nовостей» не несет ответственности за достоверность сообщений, полученных от частных лиц. Они присылаются нашими читателями и публикуются в том виде, в котором мы их получили. Мы не публикуем и не редактируем слухи, которые носят оскорбительный характер
© 2023 ИА «Город Nовостей»
8 (3843) 335-003
novosti.n@rdtc.ru
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ИА № ФС77-71263 от 17 октября 2017 г.
Правовая информация.
При использовании материалов сайта обязательно наличие активной ссылки на первоисточник. Подробнее о правилах цитирования материалов ИА "Город Nовостей" здесь.
Проект ООО «РЦТК» - безлимитный Интернет в Новокузнецке в офис , домой и в частный сектор. Дешевые тарифы, подключение в короткие сроки.
Комментарии /41
Кран не мостовой, а козловой, не веришь - посмотри Wiki или просто яндекс фото.
К парусности претензий нет
А вообще на всех кранах, когда они не работают и обесточены, все механизмы (моста, тележки, подъёма) должны удерживаться тормозами, если кран поехал, значит тормоза не работали, или были распущены, а это уже разгильдяйство и безответственность.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: