До тех пор, пока не оплатят задолженность по зарплате, можно не работать

До тех пор, пока не оплатят задолженность по зарплате, можно не работать

Местные новостиО законах
В каком размере производится оплата за время приостановления работы, если отказ работника от исполнения трудовых обязанностей вызван задержкой выплаты заработной платы?

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Не допускается приостановление работы:

  • в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
  • в органах и организациях Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
  • государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

 

 

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе самых важных новостей. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке и нажать кнопку Join.
Западно-Сибирская транспортная прокуратура
ИА "Город Nовостей"

Комментарии /13

10:4408-04-2013
 
2
золото
Ага, прекратишь работать - сразу уволят

10:5008-04-2013
 
1
Читатель
мне тоже интересно, хоть кто-нибудь воспользовался этим правом и чем это закончилось?

В области масса предприятий, где месяцами люди не получают з/п и ничего не происходит, т.к. работать больше негде. Я имею ввиду маленькие города области, во всяком случае это я точно знаю, не слухи и сплетни. Например, в Юрге.

11:2208-04-2013
 
 
Кракозабря
Да, этим правом воспользовались у нас на предприятии, но без % рефинансирования, ни кого не уволили!

12:1308-04-2013
 
 
димка
....и прицепом в письменной форме заявление по собственному попросят!

12:4908-04-2013
 
3
Для димка
Ну дак работай бесплатно в чем проблема то,нафига такая работа если за нее не платят

12:5208-04-2013
 
 
вот так
Работники мет.заводов и шахт получается будут работать в случае не выплат(

13:0108-04-2013
 
 
Маруся
А вот еще телефончик бы, куда пожаловаться никто не подскажет?

14:2408-04-2013
 
1
ЧитательМаруся
А вот еще телефончик бы, куда пожаловаться никто не подскажет?

пишите заявление в прокуратуру - это как правило амый действенный способ. В трудовую инспекцию писать почти бесполезно. По закону Тр инспекция отреагирует в трехдневный срок - придет, поговорит, может сделать проверку. назначит штраф - но если работодатель не заплатит - все равно придется идти в суд. А в прокуратуре сразу всех на них нартавят

19:1408-04-2013
 
 
если решила серьезно, только в судМаруся
А вот еще телефончик бы, куда пожаловаться никто не подскажет?

настройся, что это долгое и мутное дело - вытрясти долг по зарплате.
1.У тебя на руках должна быть справка о задолженности предприятия тебе по зарплате.
2. Надо толково составить иск в суд.
3. Знать р/с предприятия и наличие имущества, чтобы по суду наложить арест.
4. Рассчитать процент (в инете есть руководства)
Вообщем без советов или помощи хорошего юриста одной придется тяжело.
Дерзай, Господь навстречу!

19:3108-04-2013
 
 
Дедушка из высшего общества
Холопам не к лицу судиться с хозяином.
Ещё не созрела та историческая ситуация, когда НИЗЫ(быдло, холопы, люмпены-пролетарии) "не могут жить по-старому"
Кротость и долготерпение всегда оценит хозяин: если на бутылочку выгорает - уже "восхитительно"

Скажу несговорчивым по секрету: Вопрос, касающицся трудовых правоотношений рассматривается судами без оплаты госпошлины - не зависимо от исхода дела. Исковые заявления имеют образцы ... и не только в инете .... .

20:2608-04-2013
 
 
да вы, батенька, троцкистДедушка из высшего общества
Холопам не к лицу судиться с хозяином.
Ещё не созрела та историческая ситуация, когда НИЗЫ(быдло, холопы, люмпены-пролетарии) "не могут жить по-старому"
Кротость и долготерпение всегда оценит хозяин: если на бутылочку выгорает - уже "восхитительно"

Скажу несговорчивым по секрету: Вопрос, касающицся трудовых правоотношений рассматривается судами без оплаты госпошлины - не зависимо от исхода дела. Исковые заявления имеют образцы ... и не только в инете .... .

Я (В. И. Ленин) 1915 г. выделил три главных объективных признака революционной ситуации:
1) невозможность господствующего класса сохранять в неизменном виде своё господство, ситуация, когда верхи не могут править по-старому;
2) резкое обострение выше обычного нужды и бедствий угнетённых классов, когда низы не хотят жить по-старому;
3) значительное повышение активности масс, их готовность к самостоятельному революционному творчеству.

Субъективным условием, превращающим революционную ситуацию в революцию, является способность революционных классов к массовым действиям, достаточно сильным, чтобы сломить старое правитель­ство.

21:5708-04-2013
 
 
Читатель
Предприятие кредитуется вашими деньгами, а почему такая низкая ставка? Вам под такую ставку кредиты в банках дают?

21:5808-04-2013
 
 
Читатель
Т.е. сейчас предпринимателям выгодно не брать кредит в банке на выплату вам зп, а кредитоваться у работников.

Смайлы

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости