К уголовной ответственности руководители предприятий и учреждений могут быть привлечены по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации за невыплату заработной платы, пенсий, пособий за следующие временные периоды:
1) за частичную невыплату (осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы) свыше 3 месяцев;
2) полную невыплату свыше 2 месяцев или невыплату зарплаты свыше 2 месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Необходимо отметить, что руководитель предприятия учреждения может быть привлечен к уголовной ответственности только в том случае, когда работник заключил с работодателем трудовой договор.
Уголовным кодексом Российской Федерации за указанные преступления предусмотрено наказание от штрафа в размере до 120 тысяч рублей до лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Комментарии /0
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: