Специалисты Евраза отправились в Сколково

Специалисты Евраза отправились в Сколково

Местные новостиЖизнь
В Сколково стартовал проект «Новые лидеры ЕВРАЗа-2014»

В московской школе управления Сколково стартовала пятая, юбилейная программа «Новые лидеры ЕВРАЗа - 2014», направленная на подготовку кадрового резерва Компании. В этом году обучение пройдут 54 специалиста. 

«Повышая компетенции наших сотрудников, мы инвестируем в развитие предприятий, – отмечает Управляющий директор ЕВРАЗ ЗСМК Алексей Юрьев.– Новые лидеры ЕВРАЗа – это кадровый потенциал Компании. Ежегодно только на ЕВРАЗ ЗСМК на руководящие позиции назначается более 80% сотрудников, успешно прошедших через этот проект».

В нынешнем году программа «Новые Лидеры ЕВРАЗа» ориентирована на развитие не только управленческих, но и инженерных компетенций. За шесть модулей, состоящих из теоретической части и практической работы, участники программы повысят свои знания в области экономики инженерных решений, системного инжиниринга, операционной эффективности, проектного управления, лидерства и взаимодействия. Обучение будущих лидеров ЕВРАЗа проводится на английском языке под руководством топ-менеджеров Компании, преподавателей ведущих бизнес-школ мира, в том числе Массачусетского технологического института, и экспертов в области управления бизнесом. Последний модуль обучения Новых лидеров ЕВРАЗа пройдет в феврале 2015 г. Тогда же участники защитят свои проекты перед комиссией, возглавляемой Президентом Компании. Лучшие проекты будут реализованы на производстве.

Программа «Новые Лидеры ЕВРАЗа» готовит руководителей, способных эффективно вести бизнес вперед. Усиление инженерно-технических компетенций сотрудников позволяет Компании уверенно встречать вызовы нового времени и эффективно работать в условиях изменяющегося рынка.

 

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе самых важных новостей. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке и нажать кнопку Join.
РЦКО "Сибирь"
ИА "Город Nовостей"

всего: 2585 / сегодня: 1

Комментарии /58

15:2009-04-2014
1
20
Читатель
Не ну бизнес ЕВРАЗа настолько ушел вперед, что скрылся за горизонтом и мы это бизнесс с трудом различаем, особенно, угольный. А приплести сюда специалистов MIT сам бог велел. Блин ПиаР - он такой ПиаР.

15:2209-04-2014
10
2
Читатель
Уррраааа! А всем белоленточным нытикам и болотным бездельникам заткнуться!

15:2309-04-2014
 
1
Читательница
Ну все, теперь они научились-намучились, и дела пойдут в гору

15:2509-04-2014
 
 
Читатель
евразовские отправились

15:2509-04-2014
 
5
ЧитательЧитатель
Уррраааа! А всем белоленточным нытикам и болотным бездельникам заткнуться!

Да! Главное - белоленточникам заткнуться и все заживем лучше прежнего. Особенно, если и болотникам заткнутся то мы дадим стране угля...

15:3109-04-2014
 
17
Новокузнечанин
Интересно, они там будут перенимать опыт по "роспилу" или делиться им?

15:3209-04-2014
 
27
ИМХО
С программой "завладей высоси закрой уйди"

15:3609-04-2014
1
9
растаман
Прочитав заголовок подумал, неужели там своих нет "специалистов" что бы развалить, своровать, продать?)))

15:3609-04-2014
 
13
ЧитательНовокузнечанин
Интересно, они там будут перенимать опыт по "роспилу" или делиться им?

новые нано-схемы откатов и стиралок разрабатывать будут

15:3809-04-2014
 
33
Читатель
Я так понимаю, новые лидеры, это -- сынки, дочки, племяши, братья нынешних эффективных манагеров?

15:4009-04-2014
 
1
Читатель
нано ЕВРАЗ это сила

15:4709-04-2014
 
10
Max
Новый бесполезный мусор, как и нынешние топ-менеджеры русского и пендосского происхождений (особенно доставляет жиробас Баусс с его бестолковыми прожектами). Хе, можно подумать МТИ сделает чудо в отстойнике "Сколково", прос...ли все полимеры и причем давным давно.

15:5009-04-2014
 
11
Читательница
Да все хорошо в Кузбасси, сегодня передали по радио-средняя ЗП по Кузбассу 30 тыров. Дастиш фантастиш

15:5109-04-2014
 
 
Скептик
да в Кузне всё - доставляет ... куда ни плюнь
общался сегодня с ...... компашки ПЭК ... реально доставляют ...

15:5609-04-2014
 
5
Читатель
Выучатся и начнут выпускать нанометалл и Ё-прокат

15:5909-04-2014
4
20
Читатель
Вот интересно кому вся эта вермишель на уши нужна? Это я как бывший управленец Евраза спрашиваю (сократили меня 9 лет назад, после объединения ЗСМК и КМК). Надо было еще раньше оттуда самому валить.
Вот пожалуйста, читаем сегодня РБК: "Чистый убыток Evraz Plc. по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) в 2013г. вырос на 34,6% - до $572 млн." Сейчас руководители Евраза заверещат о трудных временах, кризисе и падении доходов и потихоньку придушат остатки ЗСМК, так же как в свое время развалили КМК.

16:0609-04-2014
 
2
Читатель
кто-нибудь понял смысл фразы "Усиление инженерно-технических компетенций" ?????????

компетенция одна - должностная инструкция, че еще тут можно усилять.

16:1709-04-2014
1
4
ЧитательЧитатель
Вот интересно кому вся эта вермишель на уши нужна? Это я как бывший управленец Евраза спрашиваю (сократили меня 9 лет назад, после объединения ЗСМК и КМК). Надо было еще раньше оттуда самому валить.
Вот пожалуйста, читаем сегодня РБК: "Чистый убыток Evraz Plc. по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) в 2013г. вырос на 34,6% - до $572 млн." Сейчас руководители Евраза заверещат о трудных временах, кризисе и падении доходов и потихоньку придушат остатки ЗСМК, так же как в свое время развалили КМК.

9 лет назад объеденили зсмк и кмк??? А мужики то и незнали

16:1909-04-2014
 
6
Читатель
Если вы бы знали как туда отберают участников, тогда долго бы улыбались или бились в истерике. Блат великая штука!!!!

16:2009-04-2014
 
12
гошан
балаболы и есть балаболы, работал на ЗСМК, что то ребята после Сколково как были богаты скудноумием так и остались.

16:2109-04-2014
 
5
ИМХОЧитатель
Если вы бы знали как туда отберают участников, тогда долго бы улыбались или бились в истерике. Блат великая штука!!!!

Почему бЛат у меня там сестЛА

16:2709-04-2014
 
1
Читатель
да что б они там уже навечно остались!

16:2809-04-2014
3
7
Читатель
"Специалисты Евраза" ... а что на евразе есть специалисты? хорошая шутка!

16:2909-04-2014
 
7
Читатель
свинья останется свиньей, хоть бисером её осыпь.... так вы их хоть куда отправьте, хоть на Луну, они и Луну уделают и разорят как сороки

16:3409-04-2014
 
17
Писатель
Написаная птичьим языком статья ни о чем. Знания полученые от представителей массачусетского технологического института у нас не реализовать, как и их возможные проекты. Это имитация работы, а не работа. У нас тоже шли обучения в СДО, изучали фордовские конвейеры, их внедрение в японских автоконцернах - эти знания мертвый груз, трата денег.
Что делается у нас на предприятиях ЕВРАЗа все видят.

16:3509-04-2014
1
8
Читатель
таких специалистов надо в печь отправлять, а не в сколково

16:4009-04-2014
 
3
Читатель
Еще фразочка крылатая - экономика инженерных решений.

Тут кагбе нестыковочка: экономика - эт экономика, за кот. овечает главный экономист, инженерные решения - эт инженерные решения, за которые отвечают линейный производственный персонал. А пересекаются они в столофке. Таким образом совместить это понятие в одном "эфективном менеджере" нереально, соответственно деньги на ветер, т.е. не на ветер, а в карман устроителям этих семинаров с непонятным набором фраз и выражений.

17:2609-04-2014
2
3
Читатель
Если говорит Аман Гумирович что зарплата 30 т. Значит так оно и есть..

17:3709-04-2014
 
3
ЧитательПисатель
Написаная птичьим языком статья ни о чем. Знания полученые от представителей массачусетского технологического института у нас не реализовать, как и их возможные проекты. Это имитация работы, а не работа. У нас тоже шли обучения в СДО, изучали фордовские конвейеры, их внедрение в японских автоконцернах - эти знания мертвый груз, трата денег.
Что делается у нас на предприятиях ЕВРАЗа все видят.

Я ведь сразу сказал - ПиаР. Вот ведь интересно, в мире много примеров эффективно управляемых достаточно крупных частных компаний. Но у нас, что государственная, что как бы частная контора, но управляется, что та что эта по принципу: На работе ты не гость - унеси хотя бы гвоздь. Повальное воровство, разгильдяйство, рукожопость и пофигизм. Ну и где мы тут? Ну и с кем мы кого?

17:4809-04-2014
 
12
Евразтехник
Г. Юрьев! Пока вы преуспели только в издании "судьбоносных" приказов:"Должность Директора по персоналу ЗСМК отныне звучит- Директор ЗСМК по персоналу..."

17:5209-04-2014
 
12
Читатель
Ну и как это вы собираетесь уверенно встречать вызовы нового времени? Вот уголь по нынешней цене вам выгодно рыть, и куда вы его продавать будете, а новые лидеры ЕВРАЗа? И кому ваш строительный прокат достаточно узкого сортамента нужен в достаточных количествах? Ну ответьте на новые вызовы. Балабольство и унылая агитка пиар-службы ЕВРАЗа, размещенная здесь видимо с целью позлить людей, которые в теме и видять стремительную деградацию производственных мощностей ЕВРАЗа в Новокузнецке.

17:5609-04-2014
 
19
Читатель
а ну я не пойму, из тех кто прослушал, лекции 80% назначаются на руководящие должности, а сегодня на расконвойке объявили о 30% сокращении ремонтного персонала, это кем же они руководить то будут? моими гаечными ключами без меня чтоль?
а как звучит - директор гаечного ключа 41/46, или вот - главный манагер пудовой кувалды, как раз в кадровую политику ЕВРАЗки названия впишутся

18:3209-04-2014
 
4
Читатель
Запсиб ТЭЦ похоже следующую зиму не выдержит..........печалька

18:3409-04-2014
 
3
нееее....бизнес это другое---Новокузнечанин
Интересно, они там будут перенимать опыт по "роспилу" или делиться им?

это как загипнотизировать работника---чтобы он не спросил---почему он приносит прибыль на миллион---а зарплата у него 20тыс рублей----------

19:2509-04-2014
 
1
Читатель
Сокращение серьезное грядет на Запсибе.

19:3109-04-2014
 
1
Офигевшая новокузнечанкаНовокузнечанин
Интересно, они там будут перенимать опыт по "роспилу" или делиться им?

как раз таки хотела такое написать. видимо учится как разворовать то что уже разворовали

19:4609-04-2014
 
 
Читатель
Сегодня Головатенко назвал инженеров"бабки с семячками"

19:4909-04-2014
 
2
читатель
7 С на подходе

19:5909-04-2014
 
1
циклы жизнедеятельности паразитов---???---читатель
7 С на подходе

типа---дети подросли...............

20:0809-04-2014
 
1
Читатель
Вообще то уже приехали :)

20:3309-04-2014
 
2
ЧитательЧитатель
кто-нибудь понял смысл фразы "Усиление инженерно-технических компетенций" ?????????

компетенция одна - должностная инструкция, че еще тут можно усилять.

По евразовски - компетенция= импотенции.

20:3509-04-2014
 
1
Читатель
Ионова, не смеши нас !!!!!!

20:3609-04-2014
 
 
Читатель
как же они жить то будут, эти которые с евраза? у них и так мозгов нет, а теперь их ещё и в сколково отправили жировать на деньги рабочего класса, просто беспредел творится

20:5109-04-2014
 
4
Придется приземлить
«Новые Лидеры ЕВРАЗа» готовит руководителей, способных эффективно вести бизнес вперед". В ивразе "вперед" закончился с приходом на предприятия. Похоже руководство ивраза в 90-х начинало с торговли на барахолке жевачкой,джинсами........... Ну а потом решили перенести свой "опыт" так сказать в реальный сектор экономики............. С технологией бы запсиб ТЭЦ разобрались бы для начала ГПТушники,чтобы хлопков да взрывов не было. Ну а как справитесь,тогда уж ладно,нано... осваивайте.

20:5509-04-2014
 
 
11
Обучение будет на английском - зачем.

20:5909-04-2014
 
 
ЧитательПридется приземлить
«Новые Лидеры ЕВРАЗа» готовит руководителей, способных эффективно вести бизнес вперед". В ивразе "вперед" закончился с приходом на предприятия. Похоже руководство ивраза в 90-х начинало с торговли на барахолке жевачкой,джинсами........... Ну а потом решили перенести свой "опыт" так сказать в реальный сектор экономики............. С технологией бы запсиб ТЭЦ разобрались бы для начала ГПТушники,чтобы хлопков да взрывов не было. Ну а как справитесь,тогда уж ладно,нано... осваивайте.

Модератор, огласи список запрещенных слов или ты тоже в сколково мечтаешь попасть,только не берет никто?

21:1809-04-2014
 
 
Читатель
Зы он огласил список на 8марта

21:2509-04-2014
 
 
ЧитательЧитатель
Зы он огласил список на 8марта

Там не было слова которое он стер. Реклама этих изделий по тв идет,в аптеках открыто продается.

21:2709-04-2014
 
3
...
Их научат правильно тупить, получать стабильную зарплату и не за что не отвечать.

21:4909-04-2014
 
1
ЧитательЧитатель
9 лет назад объеденили зсмк и кмк??? А мужики то и незнали

Евраз в 2004-2005 зашел на КМК, баранище. Это было начало конца

09:1110-04-2014
 
 
910
"Программа «Новые Лидеры ЕВРАЗа» готовит руководителей, способных эффективно вести бизнес вперед." А вперед- это куда и как рассматривать с точки зрения евраза или общепринятых понятий?

09:5810-04-2014
 
 
А....
До чего дошел прогресс до невиданных чудес, скоро будут вкалывать нанороботы а не человек.

10:3210-04-2014
 
 
.....фома910
"Программа «Новые Лидеры ЕВРАЗа» готовит руководителей, способных эффективно вести бизнес вперед." А вперед- это куда и как рассматривать с точки зрения евраза или общепринятых понятий?

12:0510-04-2014
 
 
1
привет

13:2510-04-2014
 
1
Читатель
Отправили специалистов ? пусть там и остаются !

18:1610-04-2014
 
 
ЧитательЧитатель
Евраз в 2004-2005 зашел на КМК, баранище. Это было начало конца

ЕВРАЗ на КМК уже был в 2000г! и кто тут баранище?)

11:4411-04-2014
 
 
Мозгун
А что он про 30% сокращение отмалчивается, летом будут тяжкие времена!

16:1612-04-2014
 
 
Василий
В новостях упоминали и показывали этот сюжет, там готовят профессиональных говорунов. Они простые вещи забалтывают пихая терминологию, впечатление что сами не всегда в курсе что говорят.
Кто работал на производстве подтвердит - за такими руководителями рабочие не пойдут! Начинать надо от сохи, самому ручки запачкать, а то явится такой специалист с нулевым КПД, не знающий производство и вместо организации работы будет про западные технологии рабртягам чесать.

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости