Это новое правило заложено в законопроекте, который вносит поправки в Трудовой кодекс. Как сообщила сегодня правительственная "Российская газета", депутаты Госдумы рассмотрят его послезавтра, 18 февраля.
Декретниц, срок действия трудового договора с которыми продлят до окончания отпуска по беременности и родам, обяжут по запросу работодателя, но не чаще чем 1 раз в 3 месяца, предоставлять в отдел кадров медицинскую справку. Но если женщина захочет выйти на работу после родов, администрация предприятия будет иметь право расторгнуть с ней трудовой договор.
Декрет (отпуск по беременности и родам) предоставляется работающим женщинам: по 70 календарных дней до и после родов. При сложных родах время "после" увеличивается на 16 дней. А если женщина вынашивает и рожает несколько детей, к отпуску добавляется еще больше: "до" 14 дней, "после" - 40 дней. На период отпуска выплачивают пособие по беременности и родам.
Комментарии /7
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: