Трагедия произошла в декабре 2012 года. Тогда, находясь на своем рабочем месте мужчина упал под шлаковоз, в результате чего на нем загорелась одежда. От полученных ожогов он скончался.
Сразу после несчастного случая представители «Евраз ЗСМК» поспешили заключить с женой погибшего соглашение о добровольной компенсации морального вреда. Размер компенсации определили в один миллион рублей.
Из них 423 114,28 рублей составила сумма годового заработка погибшего. Женщина документ подписала. На предприятии надеялись, что на этом инцидент был исчерпан.
Однако спустя несколько лет с иском к «ЕВРАЗ ЗСМК» о возмещении морального вреда в размере 1 миллиона рублей обратился сын погибшего на предприятии в декабре 2012 года мужчины.
На тот момент, когда произошла трагедия, он проходил службу в армии и даже не имел возможности приехать на похороны отца.
«Евраз» возмещать моральный вред отказывался, мотивируя свою позицию тем, что компенсацию уже получила жена погибшего.
В поддержку иска выступили работники прокуратуры Заводского района, стоящие на страже законных интересов граждан. В ходе заседания было отмечено, что истец не принимал участия в заключении добровольного соглашения с работодателем отца и не наделял свою мать полномочиями действовать от его лица.
"Таким образом, 1 миллион рублей, выплаченный жене погибшего, не включает в себя сумму компенсации морального вреда, причиненного его сыну" — пояснила, старший помощник прокурора Заводского района Татьяна Быленок.
Рассмотрев дело, суд постановил частично удовлетворить требования заявителя и взыскать с «ЕВРАЗ ЗСМК» в пользу истца 400 тысяч рублей.
Комментарии /46
Каждый работник ЗСМК обязательно застрахован от несчастного случая в страховой компании.
Страхование по закону обязательное действие со стороны работодателя.
А будут упираться, действуйте снова через правоохранительную систему.
Если не был застрахован, то снова надо подать иск за моральный вред.
Во всем сисстема 6с виновата! А как спросишь какие шаги этой системы?! Тишина!!! Только глазами мырг-ммырг!!!
Во всем сисстема 6с виновата! А как спросишь какие шаги этой системы?! Тишина!!! Только глазами мырг-ммырг!!!
может Ваша 6С и хороша, но если её насаждать так, как на иврасе это поставлено, а именно через то место, где спина теряет свое благородное название, то именно это насаждение и вызывает негатив в коллективах, когда мастеру говоришь -"мастер, там ролик упал", на что мастер тебе в ответ -"там еще 9 штук есть, пусть без одного работает, завтра заменим, ща аудит приедет, ты бегом хватай краску, вот тут линию желтую нарисуй, вот тут подмети, за 2 часа пыль налетела, если пальцем кто из ч л е н о в комиссии проведет, и на пальцах пыль будет, всех премии полишаю", это по Вашему не свинарник чтоль? начальник цеха у себя в кабинете сам полы моет? уборщица же есть, ну так пусть с себя начнет, да уборщицу сократить можно, цельных 10тыщ евразу сэкономит
опыт имеется
опыт имеется
по поводу "потому что не за что" - ты действительно на столько наивен? или дурачком прикидываешься? если открыть все инструкции, которые умники от евраза понапридумали, то в принципе ни одна работа выполняться там не должна
по поводу прокурора - ты мне надо? а мужиков твоих жалко, глядя только на эти 3 строчки, не считая тех, что модератор почистил, ты сопромат учил? предел упругости понятие знакомо? некоторые уйдут, плюнув тебе в спину, а если найдется смелый, противостоять давлению, будет тебе и прокурор и суд, самый гуманный суд в мире
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: