ЕВРАЗ ЗСМК и Распадская угольная компания стали победителями областных конкурсов «Экологически ответственная компания» и «Эколидер», организованных департаментом экологии и охраны природных ресурсов Администрации Кемеровской области.
ЕВРАЗ ЗСМК признан «Лучшей организацией по инновационному подходу в решении вопросов охраны окружающей среды и природопользования» за реализацию технологических мероприятий по снижению нагрузки на экологию Новокузнецка. Внедрение современных технологий и оборудования позволило комбинату за 10 лет снизить на 20% объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, более чем на 60% - объем сбросов сточных вод и до 90% увеличить повторное использование отходов производства. Большое экологическое значение имеют инвестиционные проекты, реализованные в сталепрокатном производстве, а также реконструкция рельсобалочного цеха и освоение дифференцированной закалки рельсов, переход на технологию вдувания пылеугольного топлива в доменные печи.
Распадская угольная компания получила диплом второй степени в номинации «Лучшая организация в области развития экологического образования и просвещения» за реализацию проекта «Экологическое сотрудничество как способ экологического образования». Экологи предприятий компании активно взаимодействуют с педагогическими коллективами школ и детских садов, вовлекая подрастающее поколение в различные природоохранные мероприятия. Так, в течение 2014 года работники угольной компании совместно со школьниками высаживали деревья, очищали берега рек от мусора. Всего в проекте приняло участие более 1 200 детей и взрослых.
Томусинскому погрузочно-транспортному управлению (предприятие Распадской угольной компании) присвоено звание «Эколидер» среди промышленных предприятий региона за активное участие в подготовке и проведении Дней защиты от экологической опасности-2014.
Комментарии /12
до 2000-х на ЗСМК(без КМК) работало 35 тыщ человек, вместе с побочными производствами, и все производства, кроме основного, приносили мало мальский доход, но привели сюда иврас и сразу все убыточным стало, все пораспродали, поразрушили эффективные манагеры, теперь 10тыщ осталось, а не пора ли админисрации медальку иврасу еще и за феноменальное повышение производительности труда (Производительность труда = Выпуск продукции / Среднесписочная численность работников) дать? может и в книгу рекордов занести, ни в одной стране, ни на одном предприятии нет таких показателей роста, рцпцпцпсибирь, уже пора задуматься над этим, и следующая от вас бравурная новость, в лучших традициях социалистических времен, наверное будет как раз об этом
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: