В настоящее время в базе данных центра занятости населения города Новокузнецка находится 4683 вакансии, заявленные 434 работодателями.
Обладателям рабочих профессий адресовано порядка 75% банка вакансий. Каждая пятая вакансия предназначена специалистам и руководителям.
Уровень зарплат, предлагаемых работодателями, находится в широком диапазоне. Так, в организациях государственной, муниципальной и федеральной форм собственности зарплата колеблется в пределах от 6 до 35 тыс. рублей, а вот у частных собственников - от 9 до 50 тыс. рублей.
Потребность в рабочих и специалистах ощущается практически во всех сферах деятельности:
На предприятия Новокузнецка требуются слесари всех профилей, монтажники, каменщики, бетонщики, штукатуры, маляры, электромонтеры, станочники, электрогазосварщики, водители, машинисты экскаватора, машинисты бульдозера.
В большом спросе продавцы, повара, пекари, врачи, медицинские сестры, фельдшеры, санитарки, учителя, консультанты по страхованию, агенты коммерческие и по закупкам, отделочники.
Не снижается спрос на инженерно-технических работников. Особая потребность в инженерах-конструкторах, инженерах-технологах, инженерах-механиках, инженерах по наладке и испытаниям, по качеству и других.
Соискателям «офисной» работы адресованы вакансии администраторов, менеджеров, агентов по продаже недвижимости, страховых агентов, специалистов по социальной работе, консультантов, риэлторов и другие.
В банке вакансий имеются различные варианты трудоустройства и для соискателей работы, не имеющих профессии. Для этой категории есть порядка 300 постоянных и временных рабочих мест, не требующих квалификации или с обучением на рабочем месте.
С начала года в Центре занятости населения города Новокузнецка по заявкам работодателей было проведено 86 мини-ярмарок и 8 многопрофильных ярмарок вакансий. В них участвовали 229 работодателей, которые предложили ищущим работу гражданам порядка 12,6 тысячи вакансий. С работодателями встретились 4579 соискателей работы, каждый четвертый из них оказался востребованным.
Комментарии /113
Приходишь на предприятие: "Да, вакансия, есть. А вот набора нет!"
Мол люди, да, нужны. Но принять не можем-с, извиняйте-с.
И с какой стати наёмный работник должен взваливать на себя предпринимательские риски?
Работодатели, прочтите внимательно этот коммент и подумайте.
А последнее предложение, про законодательство, ДЕСЯТЬ РАЗ прочтите.
ну ты не обольщайся,придет время и пустят они тебе жир,узнаешь тогда кто дармоед
ну ты не обольщайся,придет время и пустят они тебе жир,узнаешь тогда кто дармоед
ну ты не обольщайся,придет время и пустят они тебе жир,узнаешь тогда кто дармоед
позор
15 это одному человеку в однушке жить - более менее, на самые примитивные потребности
Иногда и с одным выходным в неделю.
Это называется сверхдержава? Это нигерия с ядерными ракетами(С)
гуглите "пирамиду Маслоу"
россияне с зарплатой 10-20к с трудом нижнюю ступень осваивают.
Иногда и с одным выходным в неделю.
Это называется сверхдержава? Это нигерия с ядерными ракетами(С)
Люди, вы запомните, что сейчас не СССР, никто и никому ничего не должен. Можно всех понять, и работодателей, и рабочих. Каждый ищет для себя компромисс.
или хотя бы
в летнее время оплату за работу в немногочисленные теплые дни (свыше +30С) повышать вдвое
протолкнем закон?
наслаждаться плаваньем и загорать от силы - полтора
лето формально три месяца, по факту (исключив дни с дождями, похолоданиями до 15-20ти - полтора)
ПОЛТОРА!
и все это при средней зарплате 25к
повышеные траты на теплую одежду, на обогрев.
завидую японцам или американцам.
Люди, вы запомните, что сейчас не СССР, никто и никому ничего не должен. Можно всех понять, и работодателей, и рабочих. Каждый ищет для себя компромисс.
А компромисс на рынке труда, это и есть встреча спроса с предложением. И вот у нас такой компромисс сейчас получается, что работодатели НЕ МОГУТ платить приличную зарплату, а работники НЕ ХОТЯТ работать за копейки. И у компромисса этого такое вот название — рецессия. #УраКрымНаш
Люди, вы запомните, что сейчас не СССР, никто и никому ничего не должен. Можно всех понять, и работодателей, и рабочих. Каждый ищет для себя компромисс.
наслаждаться плаваньем и загорать от силы - полтора
лето формально три месяца, по факту (исключив дни с дождями, похолоданиями до 15-20ти - полтора)
ПОЛТОРА!
и все это при средней зарплате 25к
повышеные траты на теплую одежду, на обогрев.
завидую японцам или американцам.
Проблемы у людей разных стран ОДИНАКОВЫЕ, а вот методы их решения РАЗНЫЕ. Всё дело в разных подходах: к экономике, к человеку и т.п.
Иногда и с одным выходным в неделю.
Это называется сверхдержава? Это нигерия с ядерными ракетами(С)
А компромисс на рынке труда, это и есть встреча спроса с предложением. И вот у нас такой компромисс сейчас получается, что работодатели НЕ МОГУТ платить приличную зарплату, а работники НЕ ХОТЯТ работать за копейки. И у компромисса этого такое вот название — рецессия. #УраКрымНаш
поцреоты - 20 тыров дерева на лозунги и троллинг!
колорады - 15 тыров на картофан импортозамещенный!
ватники - 10 тыров на пивос!
электорат - вам только 146% у урны!
Мне вообще импонируют мужчины, которые не боятся работать. С руками и с головой которые. Спасибо, что такие есть!
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: