За год число вакансий для программистов и разработчиков в России выросло на 72,4%, в Кемеровской области – на 90,3%, - выяснила служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.
Наиболее заметно вырос спрос на программистов в Республике Карелия, Оренбургской области и Смоленской области – в среднем, в два раза. Кемеровская область по динамике таких вакансий оказалась на 5 месте среди регионов России (+90,3%).
66% вакансий для программистов, открытых с начала 2021 года, предполагали стандартный полный рабочий день, еще 26% — удалённый график. Доля таких вакансий по сравнению с 2020 годом выросла почти в два раза (год назад «удалёнку» предлагали программистам только в 14% вакансий). Еще 7% вакансий предполагают гибкий график работы.
Самое распространённое требование к опыту работу программистов — от года до трёх лет, такой диапазон указан ровно в половине (50%) вакансий. 36% подходят для соискателей с опытом от трёх до шести лет, каждая десятая вакансия (10%) — для разработчиков без опыта. В 3% вакансий требуется опыт от шести лет.
Среди программистов почти отсутствует конкуренция, а работодатели испытывают трудности с поиском подходящих кандидатов. На одну вакансию программиста сегодня приходится всего 1,4 резюме (по данным за сентябрь 2021 года).
Предлагаемая зарплата в вакансиях программистов превышает среднюю по стране в 2,5 раза: 132,9 тысячи рублей против 50 тысяч. Наиболее высокую зарплату программистам предлагают в Москве (174,5 тысячи), Санкт-Петербурге (152,2 тысячи) и в Новосибирской области (143,7 тысячи). В Кузбассе средняя предлагаемая зарплата для программистов держится на уровне 80,3 тысячи рублей. Кстати, наиболее низкую зарплату разработчикам предлагают в Республике Бурятия (54,5 тысячи рублей) и в Мурманской области (62,3 тысячи рублей).
Программисты без опыта работы, как правило, претендуют на заработную плату в 45-55 тысяч рублей, с опытом от года до трёх лет — 65-90 тысяч, от трёх до шести лет — 90-120 тысяч. Самые высокие зарплатные ожидания у разработчиков с опытом от шести лет — не менее 130 тысяч рублей.
Напомним, весной этого года служба исследований hh.ru провела опрос среди ИТ-специалистов (в том числе, программистов и разработчиков): выяснилось, что идеальный работодатель для них тот, кто предоставляет возможность работать удалённо (68% отметили этот вариант), а также платит более высокую зарплату по сравнению с другими компаниями (67%). Более половины (57%) заявили, что у идеального работодателя хорошая, позитивная атмосфера в компании, а также команда профессионалов своего дела, у которых можно многому научиться. Топ-3 технических особенностей, которые ценят IT-специалисты, включают использование современного стека технологий (74%), современное технологическое оборудование (70%) и особенности построения процессов внутри команды (70%).
Комментарии /25
в марте блокнули сочетание по трём буквам - замедлили непричастных и не уронили нужного. этож рукоопы!
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: