Второй квартал подряд соискатели, живущие в Сибири и Кемеровской области, стабильно держатся позитивно, и даже чуть лучше, чем у других россиян, - выяснила служба исследований hh.ru, проанализировав текущие настроения соискателей. При этом, по итогам третьего квартала в области увеличилось количество сотрудников, которые испытывают угрозу увольнения.
Из графика по итогам третьего квартала видно, что из прошлогоднего кризиса сибирские соискатели активно выходят и чувствуют себя на рынке труда более уверенно. Наиболее стабильно ощущают себя соискатели спортивной сферы и индустрии красоты, а также сотрудники сферы продаж.
Жители Сибири сегодня, как правило, не страшатся увольнения с текущего места работы — индекс стабильности на текущем месте трудоустройства по сравнению со вторым кварталом этого года вырос и составляет +0,41 пунктов*. Что в целом соотносится с данными по стране, хотя всё же хуже, чем у жителей Приволжского федерального округа (+0,48) и Уральского ФО (+0,47).
«В этот раз меньше других опасаются сокращений представители сотрудники из сферы искусства, развлечения и масс-медиа. Представители сферы закупок, а также инсталляции и сервиса наиболее опасаются сокращений», - отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко.
В целом угрозу увольнения сегодня испытывают до 22% соискателей из Кузбасса, что на 4% больше, чем во втором квартале. Ещё около 70% считают, что на данный момент риска увольнения работодателем у них нет. Для сравнения: по стране в целом увольнения опасаются 20% респондентов, не опасаются – 71%. Среди других регионов Сибири наиболее стабильно ощущают себя омичи — 10 место в рейтинге РФ по уверенности на текущей работе, а наибольшую тревогу по поводу увольнения испытывают жители Красноярского края.
* Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении по данному показателю.
Комментарии /24
Любое полуживое предприятие, чтобы остаться на плаву сокращает офисный персонал (бухгалтеров, юристов, экономистов, IT, маркетологов, водителей офисных машин, сторожей, кадровиков, складских рабочих и т.п.), персонал для развития (строителей, ремонтников, электриков, сантехников, проектировщиков и прочее). Оставляют только ОСНОВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, тем нечего бояться
Умирающие сферы (банки, розничные непродовольственные магазины, проводная связь и прочее) - сокращают сразу и всех и прекращают деятельность
Например, очень скоро все банки станут виртуальными, а все офисная сеть пойдет под увольнение. Потому что, виртуальные банки рентабельнее банков с офисами и владельцы банков уже активно сокращают офисы во всех регионах.
Любое полуживое предприятие, чтобы остаться на плаву сокращает офисный персонал (бухгалтеров, юристов, экономистов, IT, маркетологов, водителей офисных машин, сторожей, кадровиков, складских рабочих и т.п.), персонал для развития (строителей, ремонтников, электриков, сантехников, проектировщиков и прочее). Оставляют только ОСНОВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, тем нечего бояться
Умирающие сферы (банки, розничные непродовольственные магазины, проводная связь и прочее) - сокращают сразу и всех и прекращают деятельность
Например, очень скоро все банки станут виртуальными, а все офисная сеть пойдет под увольнение. Потому что, виртуальные банки рентабельнее банков с офисами и владельцы банков уже активно сокращают офисы во всех регионах.
Все вспомогательное уйдет на фриланс и аутсорсинг, как во всем мире. Ни один владелец бизнеса, никогда не потратит лишней копейки. Никогда
Содержать десять бухгалтеров могут позволить себе только предприятия-банкоты недобитые со времён СССР, на частном предприятии их нет уже совсем
Люди боятся. Штрих-коды тут не при чем. У 50% штрих-код все равно есть, а вот идти куда-то они не хотят
Все вспомогательное уйдет на фриланс и аутсорсинг, как во всем мире. Ни один владелец бизнеса, никогда не потратит лишней копейки. Никогда
Содержать десять бухгалтеров могут позволить себе только предприятия-банкоты недобитые со времён СССР, на частном предприятии их нет уже совсем
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: