На Кузнецкстрое практиковались поощрения за ударный труд, под которым подразумевалось количественное перевыполнение трудовых выработок и норм, а также выполнение запланированных работ ранее установленного срока.
Наиболее распространёнными формами поощрений были грамоты и благодарственные письма, но реальную ценность представляли, конечно, денежные премии и другие виды материальных наград.
В одном из октябрьских номеров 1934 года газета «Большевистская сталь для начинающего читателя» писала:
«Ударники, выполнившие сентябрьский план, премированы. Лучше всех в сентябре работал доменный цех. Решено переходящее красное знамя оставить в доменном цехе и выделить 3000 рублей на премирование лучших ударников ИТР и рабочих».
Так, в виду того, что в сталинском СССР начала 30-х годов прошлого века существовал не только дефицит продуктов, но и цены на эти продукты вполне официально были различными: заниженные государственные цены (по карточкам) и реальные коммерческие (рыночные) цены, то одним из видов поощрений являлось выделение работнику дополнительных карточек, дающих право прибрести по государственной цене увеличенную пайку хлеба, муки или крупы.
«Ударники» в качестве поощрения могли получить и улучшенное питание в столовой. При этом, в столовых для них имелись специальные столики со скатертями, салфетками и цветами. Персонал столовой должен был обслуживать такие столики в первую очередь.
Но были и награды в виде дарения различных вещей. О видах этих подарков наиболее полно можно судить из публикации в местной газете «За социалистический город» за сентябрь 1934 года, где были размещены «Списки энтузиастов-строителей, премированных на слёте ударников за самоотверженную работу на строительстве жилищ и культурно-бытовых учреждений».
Итак, за «ударную работу и высокое качество» тогда были премированы работники г. Сталинска (публикуем выборочно – прим. ред.):
Стоит заметить, что кожаные брюки, патефон или путёвка на курорт — не самые дорогостоящие вещи, которыми премировали лучших работников.
Например, в газете «Сталинская кочегарка» за ноябрь 1934 года рассказывалось о работе бригадира Араличевского рудника Артёма Тыртышного. В статье, в том числе, сообщалось, что за хорошую работу бригадир Тыртышный был неоднократно премирован, в качестве премий значились: 2 костюма, именные часы, свинья, денежные вознаграждения и «хорошая квартира».
Правда, квартиры в то время не являлись собственностью граждан, а передавались им во временное пользование (найм). В случае, если работник увольнялся с предприятия, которое предоставило ему жильё, то квартиру он обязан был вернуть.
6 ноября 1934 года в городском театре Сталинска состоялось торжественное заседание, посвящённое 17-летию Октябрьской революции, на котором выступал первый секретарь горкома ВКП (б) города Рафаил Хитаров. На заседании были премированы лучшие ударники завода и строительства. Вот что писала об этом городская газета «Большевистская сталь для начинающего читателя»:
«Наиболее ценные премии получили товарищи Ровенский, Нартузимов (орфография сохранена. Верная фамилия ударника – Шумабек Нуртазимов – прим. ред.) и Плискевич. Каждый из них получил автомобиль. Многие встречали 7 и 8 ноября товарища Нартузимова, разъезжавшего по улицам на автомобиле. Автомобиль этот – собственность товарища Нартузимова. Он волен им распоряжаться как хочет».
Использованы материалы:
Газета «Большевистская сталь для начинающего читателя» за 1934 год
Газета «За социалистический город» за 1934 год
Газета «Сталинская кочегарка» за 1934 год
Газета The Sunday Morning Star - март, 1932 год
Источник фото: страница Новокузнецкого краеведческого музея ВКонтакте
Комментарии /34
Сегодня капитализм - никаких полушубков, патефонов, чулков и галош.
Иди в магазин и оформляй кредит
Сегодня капитализм - никаких полушубков, патефонов, чулков и галош.
Иди в магазин и оформляй кредит
В те времена из-за отвратительного качества бензина двигатели запарывались на раз-два. Запчастей не было. От слова совсем. Разве что на работе какую деталь от грузовика стырить и к своей приладить. Потом личные авто пошли на нужды фронта. Потом первые легковые ГАЗоны и НАМИ власти начали менять народу на более современные легковушки чтобы убрать те с улиц как уродующих облик городов.
За бугром никто не перерабатывает на предприятиях и живут намного лучше.
За бугром никто не перерабатывает на предприятиях и живут намного лучше.
А пока читай букварь и не пиши ерунду.
За бугром никто не перерабатывает на предприятиях и живут намного лучше.
В конце 1927 года знаменитый американский писатель Теодор Драйзер посетил СССР. На протяжении двух с половиной месяцев он ездил по разным городам страны, причём маршруты своих поездок он строил сам. Захотел - в Ташкент, захотел - в Одессу, захотел - и изменил маршрут на полпути; полная импровизация с согласия принимающей стороны. Кроме того, гостю была предоставлена возможность встречаться и беседовать с любыми лицами, которые представляли для него интерес - с руководителями предприятий, рабочими, учителями, и т.п.
Что-то понравилось Драйзеру в Советской России, что-то не понравилось, но знаете что его действительно удивило? То, как хорошо и обеспеченно жили советские рабочие. Нет, читатель, ты не ослышался. Драйзер, прекрасно знавший условия жизни простых американцев и неоднократно писавший об этом в своих статьях, был крайне удивлен тем, какие беспрецедентные условия для рабочих создала советская власть. Привожу выдержку из ег
«...Поскольку работа в любой её форме является составной частью общей программы, условия труда рабочих [СССР] должны быть максимально благоприятными. А для этого необходимо строить удобные для работы и красивые здания заводов, учреждений, общежитий, жилых домов.
Сейчас в это даже трудно поверить, так как речь идёт о стране с неблагоприятными климатическими условиями, с почти безграмотным населением.
Например, на шахтах Сибири и Донбасса (до чего суров климат в тех местах, я там побывал!) я увидел всё необходимое для обеспечения техники безопасности и условий труда: не воспламеняющиеся лампы, система усиленной подземной вентиляции, электрическое освещение, современные электрические отбойные молотки, противогазы и так далее. Специальное обмундирование шахтёра выдаётся за казённый счёт.
Шахтёры, которые не спускаются в забой, работают пока по восемь часов в сутки - их работа менее опасна.
Забойщик получает двести пятьдесят рублей в месяц (это больше, чем оклад Сталина или Луначарского), шахтёры, занятые на более простой работе, - по сто-сто пятьдесят. Добавлю, что жизнь шахтера застрахована на значительную сумму.
В качестве развлечений и отдыха для них существуют прекрасные дома-клубы с бассейном, с площадкой для игры в городки, актовым залом, читальней, библиотекой, спортивным залом и столовой. Клубы не только для мужчин, но и для женщин!
Неподалёку от шахты, от завода, от управления почти всегда расположены больница, профилакторий, библиотека, детский сад и ясли - иными словами, культурно-оздоровительные учреждения для рабочих, для их жён и детей.
Летом все трудящиеся имеют месячный оплачиваемый отпуск, который могут провести у Чёрного или Каспийского моря, на Волге, в любом курортном месте страны.
Я ничего не выдумываю, я видел это своими глазами. И в целом, как бы ни относиться к коммунистическому учению, это заслуживает одобрения».
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: