ООО «Вайлдберриз» недоплатило сотруднице из Кузбасса несколько миллионов за два года работы

Истец обратилась в суд иском к ООО «Вайлдберриз» о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании незаконно удержанных из заработной платы денежных средств, взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Свои требования мотивировала тем, что она работает в должности менеджера по работе с клиентами в ООО «Вайлдберриз».

Согласно Положению об оплате труда и премировании работников ООО «Вайлдберриз», а также Правилам внутреннего трудового распорядка, в Обществе установлена повременно-премиальная система оплаты труда, суммированный учёт рабочего времени. Установлено, что заработная плата выплачивается работникам 25 числа текущего месяца — за первую половину месяца и 10 числа следующего месяца — за вторую половину месяца.

Согласно документам, заработная плата состоит из оклада, стимулирующих выплат и премии по итогам месяца. Истцу ежемесячно начислялась, но не выплачивалась премия по итогам месяца.

Таким образом, на день подачи искового заявления у ответчика перед истцом сформировалась задолженность по невыплаченным окладам за период с июня 2022 года по сентябрь 2024 года в размере 1 068 740 рублей 42 копейки, а также по невыплаченной премии за период с июня 2022 года по сентябрь 2024 года в размере 1 943 490 рублей.

Также согласно расчётным листам, с истца ответчиком были незаконно удержаны денежные средства якобы по её заявлению в размере 7 388 рублей 28 копеек.

Истец полагала также, что с ответчика в её пользу подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в соответствии с положениями ст.236 ТК РФ, а также компенсация морального вреда, в соответствии с положениями ст.237 ТК РФ.

Указала, что ей был причинён моральный вред тем, что заработная плата выплачивалась не в полном размере в результате незаконных удержаний из заработной платы.

Как следует из пояснений истца, данных в ходе судебного разбирательства, окладную часть заработной платы ей не выплачивали, ей выплачивали только надбавки за рейтинг. Фактическое начисление заработной платы происходило в рабочей программе OfflinePvz.

Как рассказал консультант Кемеровского районного суда Кемеровской области Дмитрий Бакальчук, суд решил требования истца к ООО «Вайлдберриз» о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании незаконно удержанных из заработной платы денежных средств, взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать в пользу истца с ООО «Вайлдберриз»:

• 1 068 740 рублей 42 копейки — в счёт невыплаченной окладной части заработной платы;
• 1 943 490 рублей — в счёт невыплаченной премиальной части заработной платы;
• 7 388 рублей 28 копеек — в возврат удержанных работодателем денежных средств из заработной платы;
• 832 702 рубля 65 копеек — компенсацию за нарушение сроков выплаты окладной части заработной платы за период с июля 2022 года по 05.08.2025;
• 1 564 852 рубля 32 копейки — компенсацию за нарушение сроков выплаты премиальной части заработной платы за период с июля 2022 года по 05.08.2025;
• 6 857 рублей 68 копеек — компенсацию за нарушение сроков выплаты незаконно удержанных из заработной платы денежных средств за период с января 2023 года по 05.08.2025;
• 10 000 рублей — компенсацию морального вреда.

В удовлетворении требований истца в остальной части — отказать.