ЕВРАЗ выделил порядка 40 млн рублей на поддержку детских домов и социальных учреждений Новокузнецка

Средства идут на оснащение учреждений (ремонт классов, приобретение оборудования, обустройство спортивных и игровых площадок), закупку канцтоваров, спортинвентаря, развивающих материалов, а также на поощрения воспитанников, отличившихся в учёбе, спорте и творчестве.
 
Важную роль играет личное участие сотрудников: металлурги берут шефство над группами детей и сопровождают их до выпуска, вместе с женской общественной организацией предприятия проводят тематические кружки, познавательные и развлекательные мероприятия, организуют походы в кино, театр, мастер-классы и экскурсии. Традиционно комбинат дарит воспитанникам подарки к Дню знаний и Новому году, а выпускникам 9х и 11х классов - бытовую технику, одежду и обувь.

Кроме подшефных учреждений, ежегодно корпоративные новогодние подарки от ЕВРАЗа получает ряд социальных организаций и учреждений Новокузнецка, Гурьевска и Таштагола («Алые паруса», «Кроха», «Созвездие», «Особое детство», «Юность» и др.).

 
«Социальная ответственность — неотъемлемая часть корпоративной культуры ЕВРАЗа. Для нас важно не просто оказывать адресную помощь, а создавать условия для полноценного развития детей, помогать им раскрывать свои способности и чувствовать себя нужными и защищёнными. Мы стремимся поддерживать ребят не только материально, но и личным вниманием, вовлекая в эту работу наших сотрудников», - отметила председатель женской общественной организации ЕВРАЗ ЗСМК Наталья Иванова.