В Российской академии наук всевозможные сокращения производить необходимо отнюдь "не ради повышения зарплат оставшимся сотрудникам, но исключительно для того, чтобы с позиций передовых научных направлений убрать непродуктивный по меркам нынешнего времени балласт и принять на вакансии талантливую молодежь", – заявил в четверг вице-президент РАН, лауреат Нобелевской премии Жорес Алферов.
По его словам, важно, в первую очередь, принципиально, детально оценить, что конкретно РАН дает нашей стране, мировому сообществу в целом. Алферов считает, что пилотный проект повышения зарплат в РАН, предусматривающий сокращение сотрудников и институтов, неверно расставляет акценты.
"50 тыс работающих в РАН - это не так много, тем более финансовое положение страны позволяют мобилизовать для разумной, продуктивной реорганизации необходимые ресурсы. Мы 15 лет держали круговую оборону, борясь за сохранение уникальной академической структуры", - сказал Алферов.
"50 тыс работающих в РАН - это не так много, тем более финансовое положение страны позволяют мобилизовать для разумной, продуктивной реорганизации необходимые ресурсы. Мы 15 лет держали круговую оборону, борясь за сохранение уникальной академической структуры", - сказал Алферов.
Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе самых важных новостей. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке и нажать кнопку JOIN.
всего: 1671 / сегодня: 1
Все на
© 2023 ИА «Город Nовостей»
8 (3843) 335-003
novosti.n@rdtc.ru
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ИА № ФС77-71263 от 17 октября 2017 г.
Правовая информация.
При использовании материалов сайта обязательно наличие активной ссылки на первоисточник. Подробнее о правилах цитирования материалов ИА "Город Nовостей" здесь.
Проект ООО «РЦТК» - безлимитный Интернет в Новокузнецке в офис , домой и в частный сектор. Дешевые тарифы, подключение в короткие сроки.
Комментарии /1
Сокращение приведёт к прямо противоположному эффекту. Имеющиеся ставки сократят и разделят по частям имеющимся людям. Например работало 10 человек на 10 ставок, у каждого одна ставка, будет те же 10 человек на 7 ставок у каждого 0,7 ставки. А молодёжь просто перестанут принимать на работу т.к. в условиях сокращения количества ставок свободных вакансий не будет.
Опять хотели как лучше, а получилось как всегда :(
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: